LinkedIn 病毒式传播帖子的剖析

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zihadhosenjm
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Joined: Mon Dec 02, 2024 9:15 am

LinkedIn 病毒式传播帖子的剖析

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LinkedIn 病毒式帖子。

这就是目标。

每次帖子在平台上流行时,它都有可能扩大您的影响力、培养感兴趣的潜在客户并促使人们转化。

病毒式传播可以促进您的增长努力。

但事情是这样的。

什么让 LinkedIn 帖子迅速走红?

我们将在本指南中向您透露我们的秘密。

今天,通过剖析我们过去发布的一篇病毒式 LinkedIn 帖子,让我们了解一下病毒式 LinkedIn 帖子的结构。

这是您需要了解的高级LinkedIn 营销。

目录
在我们开始之前
最初的帖子是什么样的?
它的统计数据是什么?
LinkedIn 病毒式传播帖子的剖析
简而言之,这就是病毒式 LinkedIn 帖子格式……
文本模式
三的法则
使用单线
订婚
标签
标记他们
总结
在我们开始之前
让我澄清几件事。

如果您想使 购买电话号码列表 用模板,我们也有。

您必须查看LinkedIn Viral Post 模板。

然而,这项研究有所不同,因为它允许您创建自己的病毒式帖子。

因此,无论出于何种目的,我们都将研究限制在纯文本帖子内。

它们不如视频吸引人,不如民意调查互动性强,而且比大多数幻灯片都长。

如果你仔细想想,它们比普通的旧式再利用视频更难部署。

查看我们的指南,了解如何重新利用内容。

这就是为什么它们成为如此好的研究对象。

他们依靠非常具体的策略来帮助推动作者的思想领袖。

您使用的每一个词、您的行长、节奏、情感、事实、讲故事的技巧甚至主题标签,都可以创造病毒式传播。

最初的帖子是什么样的?
首先,我们需要看一下没有评论的帖子。

我们就只是读一下,不要过多分析。

我们聘请了一名 18 岁的实习生。他表现非常出色。

Image

克里斯蒂安·杰克逊 (Christian Jackson) 加入该协会是为了获得他在大学所学知识的实践经验。

从第一天起,我就看到了三个可以让他成功的特质。他聪明,
他谦虚,
而且他渴望成功。

我不能要求更多了。
十八岁,这真是难以置信。所以我把他带进了球队。虽然说起来容易做起来难——

他确实言行一致。

他已经记录并改进了入职流程——

了解我们的增长黑客流程,以帮助客户——

并邀请我作为他商学院的客座演讲者,帮助他招募新的实习生来管理——

因此他可以通过教导别人而成长。

他以积极的态度和专业的态度完成所有工作,许多老年人可以向他学习。

第一个月末,我将他从实习生提拔为正式的增长黑客经理。

如果他继续努力、不断成长,谁知道到 30 岁时他能取得什么成就?

你的年龄并不决定你的成功。

这是你的动力——

你的态度——

你对成长的投入将决定你的成败。

它的统计数据是什么?
截至目前,这篇帖子已获得 1,222 个赞和 84 条评论。

这也相当于 128,677 次观看。

现在,这有很多观点,尤其是对于纯文本的创始人故事而言。

可以肯定地说,它已经在某种程度上传播开来。

LinkedIn 病毒式传播帖子的剖析
现在让我们开始讨论好东西。

让我们来详细分析一下整篇文章。

首先,我们以一个引子开头,即一些意想不到的事情。在这种情况下,我们从一些看似很正常的事情开始,比如聘请实习生。然而,由于我们突然结束了这个句子,读者潜意识里知道接下来还有更多内容。

我们聘请了一名 18 岁的年轻人作为实习生。

然后,我们又用另一句俏皮话打动他们,但这句话解释了第一句看似平凡的主题。现在,你想知道为什么这个 18 岁的年轻人如此出色。

我们确保下一行更短,以便在文本中创建一个模式。

由于读者在第一行之后会看到更短的一行,他们自然会认为这将是一篇易读的文章,从而减少花时间阅读的恐惧。人们不喜欢花时间,所以你必须用易读的行来预测这一点。

他的表现棒极了

现在我们已经吸引了读者的注意力,是时候告诉他们这个人是谁以及为什么他被“选择”来讲述这个故事了。

在开头介绍角色的背景有助于构建故事叙述的一切。

我们还确保标记了我们以前的实习生,使其成为一篇感谢帖子。

克里斯蒂安·杰克逊 (Christian Jackson) 加入该协会是为了获得他在大学所学知识的实践经验。

现在是时候进入故事了,你想告诉你的观众“为什么”。为什么这对你的公司、组织、生活、人际关系等如此重要?我们选择使用列表形式,让人们更容易消化信息。

从第一天起,我就发现了三个可以让他成功的特质。

始终使用包含三项内容的列表。

它简洁、引人注目并且易于理解。

尽可能使用单数形容词。

另外,不要使用破折号,而要使用长破折号,这样在格式化时看起来更时尚。– vs –

他很聪明 — 他很谦虚 — 而且他很渴望成功。

现在您必须将其与为什么它会引起您的组织的共鸣联系起来。

我没有更多要求了。

现在,我们回到故事的核心并深入探讨这些特征的意义。

对于十八岁来说,这真是令人难以置信。

现在我们来谈谈故事的实质。

我们接下来做什么?

所以我把他纳入了球队。

然后我们提到了他总体所做的事情。

虽然说起来容易,但他确实做到了。

现在是时候提出具体问题了。

这就是“布丁的证明”。

所有创始人的故事都需要某种形式的证据。

不要害怕谈论较小的细节,此时人们已经对你要说的话着迷了。

您也可以在这里使用更长的句子。

(再次,我们使用了三点列表。)

他已经记录并改进了入职流程 — 学习了我们的增长黑客流程来帮助客户 —

并为我们公司带来了新的受众,以分享我们的核心价值观并成长

并邀请我作为他商学院的客座演讲者,帮助他招募新的实习生来管理——

现在是时候放慢脚步并将其带回给人民了。

因此他可以通过教导别人而成长。

再次,你想谈谈这个故事的不同之处。

这是他的年龄和举止的对比。

他以积极的态度和专业的态度完成所有工作,许多老年人可以向他学习。

现在有好消息要告诉你,人们希望故事能以轻松的气氛结束。

这是标准的成功故事——如果你做得好并且尽了最大努力,你一定会得到回报。

人们喜欢这样的故事,因为它给他们希望。

第一个月末,我将他从实习生提拔为正式的增长黑客经理。

现在是时候反思所发生的事情并让读者与主角一起展望未来了。

如果他继续努力、不断成长,谁知道到 30 岁时他能取得什么成就?

让每个人深刻理解你的故事的意义

你的年龄并不决定你的成功。

列出你的可行建议,以激励他人以同样的方式取得成功

这是你的动力——

你的态度——

最后一行是最关键的。

你需要给读者留下一些让他们滚动浏览之后还能思考的东西。

它必须要有情感,这样才能让教训深入人心。

你可以:

提出问题
使用一行代码
或直接与他们交谈
你对成长的投入将决定你的成败。

从这一点开始,帖子就好了,但我们还发现,在最后一行之后添加 CTA 也有助于增加帖子的参与度。
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