办公室工作会损害他们的健康。
Posted: Wed Dec 04, 2024 5:40 am
5)促进心理健康和福祉
根据 Mortar Research 的一项调查,混合工作方式让员工更快乐、更健康、更有效率。68% 的受访者睡眠质量更好,54% 的受访者锻炼更多,68% 的受访者整体健康状况更好。
事实上,四分之三的员工 表示,恢复每周五天在办公室工作会损害他们的健康。
对许多员工来说,最大的压力源之一是每天上下班。如果上下班需要长途跋涉,这将是一次压力很大的经历,并会让原本就漫长的工作日延长几个小时。
研究还表明,远程办公和混合办公的效 澳大利亚消费者电子邮件列表 率与完全在办公室办公一样高,甚至更高。研究还表明,远程办公和混合办公可以提高工作满意度和员工保留率。
然而,据《大西洋月刊》报道,美国工人也表示,由于“管理费税”,他们感到压力更大,对工作不太满意。这种“管理费税”导致工人的待办事项清单和管理任务堆积如山,因为他们花在谈论工作上的时间比实际做工作上的时间更多。
虽然研究结果有所不同,但混合工作是一个流动的领域,可能取决于个人层面的几个因素,例如角色、公司、地点等。
然而,一些国家正在出台立法来协助执行。例如,在英国,《卫报》报道称,政府已经达成协议,将弹性工作制从第一天起作为默认设置,以加强弹性工作制规则。
而在欧盟,工会和雇主正在就制定有关远程工作和“断网权利”的新规则的可能性进行磋商。
结论:混合工作
混合工作方式提供了许多员工想要的工作/生活平衡,而且对于许多人来说,它与薪水一样重要。
幸运的是,许多工具可以帮助混合工作者提高效率、生产力和协作能力。
成功的关键是找到适合您和您的雇主的办公室和家庭之间的平衡。
值得注意的是,许多公司正在探索实行四天工作制。这可能会对混合工作产生影响,因为更短的一周可能会消除在家工作的需要。然而,这一概念还处于早期阶段。
“现在宣布四天工作制是未来的一部分还为时过早。它仍处于试验阶段,”毕马威美国公司董事长兼首席执行官保罗·诺普 (Paul Knopp) 告诉 CNN。
增强你的数字营销事业
在数字行业取得成功的最佳方式莫过于获得数字营销认证。DMI 经过认证且与行业保持一致的数字营销专业文凭将教您数字营销的基础知识,向您展示如何在营销活动中利用人工智能,以及培养软技能的简单方法。您还将探索电子邮件营销、社交媒体、搜索引擎优化、内容营销以及展示和视频广告等关键渠道,以便在任何行业中开展成功的营销活动。
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事实上,四分之三的员工 表示,恢复每周五天在办公室工作会损害他们的健康。
对许多员工来说,最大的压力源之一是每天上下班。如果上下班需要长途跋涉,这将是一次压力很大的经历,并会让原本就漫长的工作日延长几个小时。
研究还表明,远程办公和混合办公的效 澳大利亚消费者电子邮件列表 率与完全在办公室办公一样高,甚至更高。研究还表明,远程办公和混合办公可以提高工作满意度和员工保留率。
然而,据《大西洋月刊》报道,美国工人也表示,由于“管理费税”,他们感到压力更大,对工作不太满意。这种“管理费税”导致工人的待办事项清单和管理任务堆积如山,因为他们花在谈论工作上的时间比实际做工作上的时间更多。
虽然研究结果有所不同,但混合工作是一个流动的领域,可能取决于个人层面的几个因素,例如角色、公司、地点等。
然而,一些国家正在出台立法来协助执行。例如,在英国,《卫报》报道称,政府已经达成协议,将弹性工作制从第一天起作为默认设置,以加强弹性工作制规则。
而在欧盟,工会和雇主正在就制定有关远程工作和“断网权利”的新规则的可能性进行磋商。
结论:混合工作
混合工作方式提供了许多员工想要的工作/生活平衡,而且对于许多人来说,它与薪水一样重要。
幸运的是,许多工具可以帮助混合工作者提高效率、生产力和协作能力。

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值得注意的是,许多公司正在探索实行四天工作制。这可能会对混合工作产生影响,因为更短的一周可能会消除在家工作的需要。然而,这一概念还处于早期阶段。
“现在宣布四天工作制是未来的一部分还为时过早。它仍处于试验阶段,”毕马威美国公司董事长兼首席执行官保罗·诺普 (Paul Knopp) 告诉 CNN。
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