做销售员并不容易。每个销售员，无论他们推销什么产品，无论他们有多热衷于实现目标，都会面临很多人的负面评价。
有些潜在客户会忽略他们并立即拒绝，而其他人则会说一些非常难听的话。毕竟，销售人员也是人，所有这些负面情绪都会影响到他们。
有时，他们会觉得自己所采用的策略没有效果。
作为团队领导，你的工作是让你的团队对他们所做的事情保持积极性和热情。
虽然激励销售人员的 工作职能电子邮件列表 方法有很多，但一种非常有效的方法是使用销售引言为他们提供有用的销售理念并激励他们继续前进。
如何使用销售引言来激励你的团队
无论您使用 Slack 还是其他通信平台，您都可以每天早上通过电子邮件或群聊向您的团队成员发送新的报价。
如果您与团队面对面合作，请考虑将销售报价写在白板上或其他人都能看到的地方。您也可以将其贴在饮水机或咖啡机附近的便签上，或者贴在团队聚集的任何地方。
名言中传达的信息可能很微妙，但它可以提升办公室的气氛和士气。名言，尤其是名人和有影响力的人的名言，可以塑造人们的人生观和开始一天的方式。
有趣、有竞争力且令人振奋的激励销售名言
这些有趣而鼓舞人心的名言来自作家、作家、销售大师、专业人士和其他受人尊敬的人士，可以为您的销售团队提供重要见解，使他们更具竞争力。它们包括重要的提示，并帮助您的员工以不同的方式看待营销和销售。
我建议在销售名言、坚韧名言和激励名言之间切换您的日常名言（我将在本节之后的部分中包含后两者）。这样，您的销售团队就可以充分利用所有优势，保持积极性，同时改进他们的销售方法。
关于销售的竞争性报价
“最好的销售人员会思考站在别人的角度会是什么感觉。他们知道，除非他们不断努力训练自己如何像人类一样沟通，否则他们无法玩这个游戏。” ——鲍勃·菲布斯
“勘探——找到有问题的人。” ——本·弗里德曼
“销售部门不是整个公司，但整个公司最好是销售部门。” ——菲利普·科特勒
“成交没有魔法。没有神 奇的短语。成交完全取决于具体情况。” — Alice Heiman
“潜在客户会根据你是否理解他们的问题，以及你是否拥有解决这些问题的知识、资源和决心来做出购买决定。” —— Trish Bertuzzi
“雇佣那些真正善于解决问题，但缺乏勇气、渴望成功和竞争力的销售人员，你的公司就会破产。” ——本·霍洛维茨
“优秀的销售人员不会自怨自艾。” ——芭芭拉·科科伦
“要成功销售一款亏损产品，你必须开发出非常出色的销售技巧。此外，你必须具备极强的竞争力，并且非常渴望在这种环境中生存。” — Ben Horowitz
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“开始与你的潜在客户合作，就好像他们已经雇佣了你一样。” —— Jill Konrath
“在商业领域，如果你能有效地推销一个想法的价值，那么交易任何有价值的商品就会变得更容易。” ——韦恩·奇里萨
“建立信任比任何销售技巧都有效。” ——迈克·普利亚
“销售意味着帮助。找到所有可以帮助潜在客户的方法。” ——Meir Ezra
“优秀的销售人员是关系建立者，他们能提供价值并帮助客户赢得胜利。” —— Jeffrey Gitomer
“保持积极、开朗和目标明确。销售成功 80% 取决于态度，只有 20% 取决于能力。” — Brian Tracy
“销售取决于销售员的态度，而不是潜在客户的态度。
