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招聘营销的历史及其持续发展的原因

还记得那些日子吗？那时填补一个职位空缺就像往平静的池塘里扔一颗鹅卵石一样轻松。你发布一个招聘广告，合格的申请人就会蜂拥而至。那样的日子就像传真机一样一去不复返了。

如今的人才市场如同汪洋大海，仅仅张贴一张 美国 whatsapp 筛查 普通的“招聘启事”显然不够。吸引顶尖人才需要战略性、聘营销吧。

招聘营销的历史
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招聘营销的关键在于撒下一张引人入胜的网。它致力于打造强大的雇主品牌，与您所在领域的优秀人才产生共鸣。它致力于展示您的公司文化、价值观以及您提供的激动人心的机会。

但情况并非总是如此。随着竞争激烈的求职市场兴起，权力格局发生了变化。如今，技术娴熟的专业人士拥有众多选择。他们被大量的工作机会轰炸，所以你需要脱颖而出。

69% 的求职者表示，在考虑新工作时，公司的雇主品牌是一个非常重要的因素。