绩效评估有很多好处，主要有两个方面：
1. 绩效分析提高员工满意度。
认为自己的工作毫无意义或不被注意的想法是影响员工士气的最大障碍之一。建立一个确保他们的努力得到认可的系统可以帮助改善他们的福祉。他们不仅会在应得的时候得到表扬，而且可以更好地了解自己的评价方式以及可以改进哪些技能。
绩效分析工具还允许管理者发现团队的弱点并提供额外的支持和培训。还可以更轻松地发现表现最佳的员工并为即将到来的晋升做好准备。
2. 绩效分析让每个人都有平等的成功机会。
使用绩效分析的工作场所可以很好地减少偏袒和错误的赞扬。明确优先事项和关键绩效标准可以为员工提供公平的竞争环境。在这个模型中，每个人都根据相同的标准进行评估，因此拥有平 加纳 whatsapp 电话号码列表 等的成功机会（当然在某种程度上）。
绩效分析如何帮助初创公司？
如果初创公司想要更快地做出反应、避免倦怠并提高生产力，就必须分析他们的绩效。事实上，未能遵循这些建议通常可以解释大多数初创公司失败的原因。显然，如果初创公司希望尽快成长（或者至少不倒闭），那么他们可以通过更多地关注这些领域来获得一切好处。
员工绩效分析如何帮助初创公司？
清晰地了解绩效分析可以更轻松地取得成功。以下是您可以使用 Wrike 的高级分析工具和小部件享受的一些好处。
清晰的图形和图表汇集和总结数据分析
可操作、易于总结的报告
仪表板有助于一目了然地识别生产力的优势和劣势
绩效分析如何帮助公司衡量盈利能力？
最好的绩效分析工具都有一个共同的目标：帮助初创公司赚更多钱。这就是为什么Wrike Analytics等领先软件包含灵活的功能，使您的数据具有可操作性。
使用可自定义的统计小部件，分析视图在一处显示资源、预算和项目管理的最新视图。每天自动计算新信息，因此您和您的团队始终了解最新信息。这使得在性能问题影响进度之前更容易检测到它们。
相反，它还可以帮助您确定真正表现出绩效的领域。因此，您可以轻松地为未来的项目和其他团队建模和复制最重要的成功领域。
了解企业的真正价值
绩效分析远远超出了截止日期和预算。这是一个可靠的系统，初创公司可以使用真实数据来持续评估利润并管理资源。
